Wir sind ein inhaber­geführtes Familien­unter­nehmen mit Sitz in Berlin. Die Aktiv-Schuh Gruppe kann auf über 125 erfolg­reiche Jahre im Schuh-Einzel­handel zurück­blicken und ist der führende statio­näre Anbieter von Marken­schuhen in Berlin. Unsere Firmen­gruppe umfasst verschiedene Konzepte:
Aktiv Schuh, Shoe City, Hammer Schuh, Tivola sowie Mono­label-Stores mit inter­nationalen Marken, die deutsch­land­weit in über 50 Filialen sowie in unserem Online-Shop Schuh Club vertreten sind.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort stellvertretende Filialleitungen (m/w/d) für unsere Filialen in Berlin, Leipzig und Greifswald. Sie übernehmen Verantwortung, bringen unternehmerisches Denken mit und möchten aktiv zum Wachstum unseres Unternehmens beitragen? Dann erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe mit langfristiger Perspektive in einem familiären Arbeitsumfeld. Lernen Sie uns kennen – und werden Sie Teil unserer Schuhfamilie!

Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)

• Sto­re-Ma­nage­ment: Sie steu­ern ge­mein­sam mit der Fi­li­al­lei­tung den ge­sam­ten Fi­li­al­be­trieb und sor­gen für rei­bungs­lo­se Ab­läu­fe im Ta­ges­ge­schäft.
• Team­füh­rung & Ein­satz­pla­nung: Sie pla­nen Per­so­nal­ein­sät­ze, füh­ren Ihr Team wert­schät­zend und ent­wi­ckeln Mit­ar­bei­ten­de ge­zielt wei­ter.
• Kun­den- & Ver­kaufs­ex­zel­lenz: Sie sor­gen für ein erst­klas­si­ges Ein­kaufs­er­leb­nis und sind selbst ak­tiv im Ver­kauf prä­sent.
• Kenn­zah­len & Per­for­man­ce: Sie ana­ly­sie­ren Ver­kaufs­zah­len, lei­ten Maß­nah­men ab und tra­gen ak­tiv zur Ziel­er­rei­chung bei.
• Wa­ren­steu­e­rung: Sie ver­ant­wor­ten Wa­ren­prä­sen­ta­ti­on, Nach­be­stel­lun­gen und Be­stands­kon­trol­len.
• Ver­tre­tung der Fi­li­al­lei­tung: Sie über­neh­men bei Ab­we­sen­heit die ope­ra­ti­ve Ge­samt­ver­ant­wor­tung für den Sto­re.
• Ak­tio­nen & Kam­pa­gnen: Sie set­zen Ver­kaufs­ak­tio­nen, Pro­mo­tio­nen und Mar­ke­ting­maß­nah­men pro­fes­sio­nell um.
• Qua­li­tät & Stan­dards: Sie stel­len die Ein­hal­tung von Un­ter­neh­mens­stan­dards, Pro­zes­sen und Richt­li­ni­en si­cher.

• Han­dels­er­fah­rung: Sie ver­fü­gen über mehr­jäh­ri­ge Be­rufs­er­fah­rung im Ein­zel­han­del, ide­al­er­wei­se im Schuh- oder Fa­shion­be­reich.
• Füh­rungs­stär­ke: Sie ver­ste­hen es, Mit­ar­bei­ten­de zu mo­ti­vie­ren, zu coa­chen und zu Höchst­leis­tun­gen zu füh­ren.
• Un­ter­neh­me­ri­sches Den­ken: Sie han­deln wirt­schaft­lich, lö­sungs­ori­en­tiert und ver­ant­wor­tungs­be­wusst.
• Trend- & Markt­ver­ständ­nis: Sie ken­nen ak­tu­el­le Mo­de­trends und Kun­den­be­dürf­nis­se.
• Or­ga­ni­sa­ti­ons­ta­lent: Sie ar­bei­ten struk­tu­riert und be­hal­ten auch in stres­si­gen Si­tua­tio­nen den Über­blick.
• Kom­mu­ni­ka­ti­ons­stär­ke: Sie kom­mu­ni­zie­ren sou­ve­rän in Deutsch und Eng­lisch und ge­hen si­cher mit MS Office um.

• Ab­wechs­lungs­rei­che und ver­ant­wor­tungs­vol­le Auf­ga­ben in ei­nem in­no­va­ti­ven Fa­mi­li­en­un­ter­neh­men
• Ei­ne in­ten­si­ve Ein­ar­bei­tung für Ih­ren per­fek­ten Start bei uns
• Ei­ne of­fe­ne und an­ge­neh­me Ar­beits­at­mo­sphä­re mit markt­ge­rech­ter und leis­tungs­o­ri­en­tier­ter Ver­gü­tung
• Per­spek­ti­ve zur Wei­ter­ent­wick­lung
• Mit­ar­bei­ter­rab­at­te von bis zu 50% so­wie 20% Ra­batt für Freun­de und Fa­mi­lie so­wie wei­te­re at­trak­ti­ve Mit­ar­bei­ter­vor­tei­le